Trots att vi är ett litet företag i en stor sektor vill vi arbeta för att göra en påtaglig skillnad. Vi arbetar med hållbarhet utifrån FN:s 17 globala hållbarhetsmål, UN Global Compacts 10 principer samt Sveriges 16 miljömål. Genom ett aktivt arbete med hållbarhetsfrågor blir vi en attraktiv arbetsgivare och en föregångare i branschen.
Verksamhetens främsta miljöpåverkande faktorer har visats vara resor, inköp, energi och avfall. Vi har satt upp lång- och kortsiktiga mål samt riktlinjer för hur vi kan minska vårt klimatavtryck:
En förutsättning för social hållbarhet är att det råder samsyn kring vad ett välfärdssamhälle ska innebära, att alla behov i samhället tillgodoses, att alla människor inkluderas, oavsett etnisk härkomst, sexuell läggning, kön, ålder, religion eller funktionsnedsättning.
Vi erbjuder våra medarbetare flertalet förmåner, exempelvis friskvårdsbidrag för att främja fysisk aktivitet och förtroendearbetstid med flextid för att värna om våra medarbetares välmående. Vi har dessutom tydliga policys mot trakasserier och diskriminering.
Vill du veta mer om hur vi på Vesterlins & Co arbetar med hållbarhet? Välkommen att höra av dig!
Postadress Stockholm
Aktiebolaget Vesterlins & Co
Vasagatan 50, 3 tr
111 20 Stockholm
Postadress Östersund
Aktiebolaget Vesterlins & Co
Lägervägen 7
832 56 Frösön
Org. nr.: 556972-5699
Bankgiro: 551-3866
E-post
För att kontakta en medarbetare, skriv förnamn.efternamn@vesterlins.se
Telenummer